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開啟寶鈦發(fā)展新征程 寶鈦集團召開十一屆二次職工代表大會

2018年01月26日 9:25 7497次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

1月8日,寶鈦集團十一屆二次職工代表大會在公司賓館七樓學術報告廳隆重召開。寶鈦集團董事長、黨委書記王文生、總經理雷讓岐、總工程師高頎、寶鈦股份總經理賈栓孝、副總經理丁忠杰、工會代主席、黨委副書記王建超、南京寶色股份總經理王建平,以及大會主席團成員出席會議并在主席臺就坐。公司職工代表,副總工級干部,派駐控股、參股公司的代表等參加了會議。大會執(zhí)行主席王建超、田周平分別主持了上午、下午的會議。

上午十點,大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。公司總經理雷讓岐作了題為《全面深化改革 創(chuàng)新發(fā)展模式 開啟寶鈦發(fā)展新征程》的行政工作報告。報告分為三個部分:一是2017年工作回顧;二是統(tǒng)一思想,堅定信心,開啟寶鈦發(fā)展新征程;三是2018年工作安排。

雷讓岐在回顧2017年工作時說,2017年是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵一年,更是公司深化改革的破局之年。公司在陜西有色集團的正確領導下,認真貫徹落實上級決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,以“追趕超越”為主線,以提高發(fā)展質量和效益為中心,規(guī)劃出符合企業(yè)實際的新發(fā)展思路、戰(zhàn)略目標和方法路徑;堅持問題導向,從嚴治企,持續(xù)提升管理水平,有效推進了各項工作提標晉檔,公司經營管理情況得到明顯改善。

雷讓岐從六個方面總結了2017年的工作。一是更新發(fā)展思路,加快推進改革;二是堅持問題導向,奮力追趕超越;三是強化創(chuàng)新驅動,加速技術研發(fā);四是關注重點環(huán)節(jié),持續(xù)改進管理;五是積極落實政策,推進瘦身健體;六是關愛職工生活,履行社會責任。

在報告的第二部分,雷讓岐詳細闡述了“兩步走”的戰(zhàn)略目標,提出了當前必須清醒認識的三個問題:一是轉變發(fā)展觀念,強化市場導向意識;二是增強產品制造能力,提升市場占有率;三是轉換內部機制,增強企業(yè)活力。

在安排2018年工作時,雷讓岐指出,今年,我們的整體工作思路是:全面貫徹貫徹落實黨的十九大精神,按照高質量發(fā)展的要求,以全面深化改革為切入點,以“五定”工作為抓手,推動管理體制、經營機制及人事制度改革,煥發(fā)企業(yè)活力。按照“做精軍品,做活民品”的發(fā)展思路,實行扁平化管理,簡政放權,試行混合制、股份制、承包制、租賃制和職工持股、參股等經營模式,激發(fā)各市場主體的活力和創(chuàng)造力。實施轉型升級,調整產品結構,不斷提高生產性收入比例,提升企業(yè)盈利能力,增加職工收入,實現(xiàn)企業(yè)經營狀況整體好轉。奮斗目標是:營業(yè)收入175億元,實現(xiàn)利潤 3000萬元;完成主導產品鈦材產量1.5萬噸;其他產業(yè)板塊各項經濟技術指標平穩(wěn)增長。

雷讓岐從四個方面安排部署了今年工作:一要積極穩(wěn)妥推進改革,煥發(fā)企業(yè)生命力和創(chuàng)造力;二要做精軍品,做活民品,實現(xiàn)企業(yè)盈利能力大幅提升;三要從嚴治企,提升企業(yè)管理水平;四要積極改善民生,提升職工幸福感。

雷讓岐在報告的最后說,寶鈦已經站在一個嶄新的起點上,能否破解發(fā)展難題,實現(xiàn)高質量發(fā)展,就在于我們是否能以壯士斷腕的勇氣深化改革,是否能以百折不撓的精神推進改革。展望未來,我們信心百倍,改革和創(chuàng)新將成就明天的輝煌。新時代要有新氣象,更要有新作為。新的一年,讓我們在陜西有色集團的正確領導下,全面深化改革,創(chuàng)新發(fā)展模式,為開啟建設國內一流,國際知名,職工有獲得感、幸福感的世界鈦業(yè)強企的新征程而努力奮斗!

隨后,公司財務部主任姜曉鵬作了2017年度招待費支出情況報告。

上午的大會結束后,各代表團分組進行了熱烈討論。

大家一致認為,雷讓岐總經理的報告客觀、實事求是地總結了2017年的各項工作,詳盡闡述了開啟寶鈦發(fā)展新征程的主要任務。提出了2018年的工作思路和奮斗目標,并進行了詳細安排和周密部署,目標明確,措施得力。大家表示,一致贊同并支持這個報告,并將認真貫徹落實報告精神,團結帶領廣大干部職工認清形勢、迎難而上、改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題,確保2018年各項工作目標順利實現(xiàn),為開創(chuàng)寶鈦開啟發(fā)展新征程而努力奮斗!

下午,大會主席團成員、組織部部長周明科宣讀了《寶鈦集團十一屆二次職工代表大會決議(草案)》,與會代表一致通過了大會決議。

最后,公司董事長、黨委書記王文生將在會上作了題為《發(fā)揚奮斗精神  推動全面改革  開啟寶鈦發(fā)展新征程》的講話。王文生就貫徹落實好職代會精神、推動公司改革及做好2018年工作,強調了四點。一是要發(fā)揚奮斗精神,努力開啟寶鈦發(fā)展新征程。要以黨的十九大精神為指引,為實現(xiàn)公司“兩步走”的戰(zhàn)略目標,開啟全面深化改革,持續(xù)釋放發(fā)展活力、與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展模式、邁向世界,追求更高層次發(fā)展、以職工為中心,邁向美好生活的寶鈦發(fā)展新征程。二是要改進作風,堅定不移深化公司改革。2018年,是公司全面推進深化改革的施工期,到年底要基本完成主要改革任務,各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”,堅定不移深化改革。領導干部要著力提高謀劃、推動、落實改革的能力,樹立與全面深化改革相適應的思想作風和擔當精神,要以釘釘子精神抓好改革落實。對公司確定的目標任務及重點工作,開展針對性督導檢查,真正做到“一分部署,九分落實”“言必行,行必果”。三是要凝心聚力,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。推進全面深化改革,必須調動一切可以調動的積極因素,凝聚全體寶鈦人的智慧和力量,努力營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。今年黨委的宣傳口號是:堅持問題導向,從嚴管黨治黨;凝聚思想共識,煥發(fā)全新動能;緊扣時代要求,全面推動改革。四是要務實高效,做好歲末年初各項工作。各單位要在抓好生產經營工作的同時,著力做好幾項工作:一是加快各項改革措施的落實;二是狠抓安全環(huán)保責任的落實;三是全力維護和諧穩(wěn)定;四是持之以恒正風肅紀;五是認真做好應急保障工作。

王文生最后說,新時代需要新氣象,新征程呼喚新作為。讓我們賡續(xù)奮斗精神,戮力同心,勇于變革,拼搏實干,堅定不移深化改革,加快建設世界鈦業(yè)強企,為開啟寶鈦發(fā)展新征程努力奮斗!

責任編輯:彭薇

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