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隨著各省2017年高新技術企業(yè)名單的接連公布，紫金礦業(yè)涌現(xiàn)一批高新技術企業(yè)。據(jù)悉，紫金礦業(yè)集團本部以及貴州紫金、紫金鋅業(yè)、山西紫金等權屬企業(yè)分別通過國家高新技術企業(yè)資格評審及認定。

創(chuàng)新是紫金礦業(yè)的核心競爭力?？v觀紫金礦業(yè)20多年的發(fā)展歷程，所獲得的資源不是低品位、就是難選冶。為此，紫金礦業(yè)通過一系列的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，使得礦山投資顯著減少、成本和礦石入選品位大幅降低、可利用資源大幅增加，礦山總價值出現(xiàn)顛覆性提升，真正實現(xiàn)了少投入、低成本、高效益。

紫金礦業(yè)第五次科技大會提出加快推進建設高技術效益型特大國際礦業(yè)集團（資料圖）

在此過程中，紫金礦業(yè)也形成了以“低品位、難處理礦產(chǎn)資源綜合回收利用及大規(guī)模工程化開發(fā)”、“濕法冶金”以及“地質(zhì)勘查”為代表的三大行業(yè)領先的核心技術，及時解決了制約我國有色金屬工業(yè)發(fā)展的重大技術難題，為我國低品位、難處理金、銅礦資源的綜合利用和產(chǎn)業(yè)升級提交了“紫金方案”，使資源得到了最大化利用，走出了一條節(jié)約資源的綠色、生態(tài)發(fā)展之路，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的“雙贏”。

“以解決生產(chǎn)的瓶頸問題為導向，提升科研投入和科研成果的有效性”，是紫金礦業(yè)科技創(chuàng)新工作的主要特征。

緊緊圍繞“研發(fā)成熟一個、成果轉化一個”的方針，紫金礦業(yè)通過資金保障和開展科研實體單位“模擬市場化”改革、實行管理和科技人員的雙軌制薪酬體系、工程技術人員和科研人員個人成果積分制以及寬容失敗的科研免責制等，營造了良好的創(chuàng)新氛圍，有力地調(diào)動了廣大科技工作者的創(chuàng)新積極性。

據(jù)統(tǒng)計，2013年以來，紫金礦業(yè)共有13項以上科技成果在集團有關生產(chǎn)單位成功形成相應工業(yè)化生產(chǎn)線，年新增效益在13億元以上。載金碳、陰極銅、硫精礦、含金重砂和銅精礦在2016年被確定為高新技術產(chǎn)品，其銷售收入總計超29億元，約占當年母公司銷售收入的89%。

此外，紫金礦業(yè)還建成了國家重點實驗室、國家級企業(yè)技術中心、博士后工作站等一批高層次的科研平臺，聘請了一批院士專家技術顧問，與高校科研院所建立了協(xié)作關系，研發(fā)了一批適用性強、產(chǎn)業(yè)化水平高、經(jīng)濟效益顯著的自主知識產(chǎn)權和科研成果。2017年，該公司自主研發(fā)并實施的我國首套熱壓預氧化裝備正式建成投產(chǎn)。該技術裝備達到國際領先水平，填補了我國黃金行業(yè)難選冶黃金資源有效回收的技術及裝備空白。

紫金礦業(yè)表示，黨的十九大奏響了時代最強音。十九大報告指出的“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”、“促進科技成果轉化”等對紫金礦業(yè)確定的新一輪創(chuàng)新發(fā)展有很強的現(xiàn)實指導意義。去年10月，紫金礦業(yè)隆重召開了第五次科技大會，明確了新發(fā)展時期科技引領的基本方略，制定了《中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要》，不斷為新時代礦業(yè)的轉型升級貢獻“紫金智慧”。