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兩年多來，西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司在黨委書記、董事長張永利為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，勵精圖治，奮勇拼搏，取得經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收，讓企業(yè)發(fā)展改革紅利充分釋放，讓干部員工充分享受到企業(yè)發(fā)展成果，讓“我是西礦人”成為員工發(fā)自內(nèi)心的一種自豪。

從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，形成干事?lián)?dāng)、風(fēng)清氣正的優(yōu)良企業(yè)作風(fēng)是西部礦業(yè)集團(tuán)發(fā)生巨變的“根”和“魂”。西部礦業(yè)集團(tuán)是青海省及我國有色金屬行業(yè)知名企業(yè)，曾創(chuàng)造過輝煌的業(yè)績。但在企業(yè)發(fā)展過程中，由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的；內(nèi)部的、外部的；主觀的、客觀的種種原因，企業(yè)陷入前所未有的巨大困境之中，2011年至2014年，企業(yè)連續(xù)4年陷入虧損。在此危機(jī)時刻，以黨委書記、董事長張永利為首的新一屆企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不負(fù)青海省委省政府的重托，率領(lǐng)西礦人直面困境，奮發(fā)圖強(qiáng)，打響了西部礦業(yè)集團(tuán)扭虧增盈、二次創(chuàng)業(yè)的攻堅戰(zhàn)！

全心全意依靠工人階級，理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線，深入基層，調(diào)查研究，傾聽意見，與廣大干部員工干在一線、吃在一線、住在一線，得到干部員工的信任和擁戴，徹底改變了過去領(lǐng)導(dǎo)干部不下基層，基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)長期脫離生產(chǎn)現(xiàn)場的不良風(fēng)氣。從公司主要領(lǐng)導(dǎo)身上，員工看到了希望。在這樣的精神感召下，公司各級管理人員工作作風(fēng)全面改變，全體員工精神為之振奮，公司領(lǐng)導(dǎo)、部室干部、分子公司干部紛紛效仿，深入一線、貼近現(xiàn)場、走近員工、靠前指揮服務(wù)監(jiān)督成為自覺，上下團(tuán)結(jié)、力量聚合，“講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”在企業(yè)蔚然成風(fēng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，西部礦業(yè)集團(tuán)迅速推出符合企業(yè)實(shí)際情況，符合產(chǎn)業(yè)政策方向，以實(shí)用為落腳點(diǎn)，以問題為導(dǎo)向的公司級制度260多項(xiàng)，并且重點(diǎn)抓制度執(zhí)行力，堅決做到制度面前人人平等，讓廣大干部員工感到心悅誠服，干勁倍增。實(shí)用有效的措施方案，獎罰分明的薪酬制度，作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，讓西部礦業(yè)集團(tuán)步入健康發(fā)展的快車道，讓廣大干部員工再一次樹起信心，鼓起干勁，為公司發(fā)展擼起袖子加油干。

把握大局，抓住市場機(jī)遇，真抓實(shí)干，發(fā)揮優(yōu)勢，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收，是西部礦業(yè)集團(tuán)取得優(yōu)良業(yè)績的關(guān)鍵。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對復(fù)雜多變的市場形勢，拓寬經(jīng)營思路，積極組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，合理控制生產(chǎn)組織節(jié)奏和進(jìn)度，提升生產(chǎn)運(yùn)行效益，最大限度發(fā)揮企業(yè)潛能。各主要生產(chǎn)單位各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高，集團(tuán)公司充分發(fā)揮了優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)的最大潛力，抓住了市場機(jī)遇，放大國有資本功能，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)、鹽湖化工產(chǎn)業(yè)、茶卡鹽湖為首的旅游產(chǎn)業(yè)、新材料鋰產(chǎn)業(yè)，可謂百花齊放，都取得了巨大成功，為公司的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的根本性改變，二次創(chuàng)業(yè)取得階段性重大勝利！

企業(yè)的發(fā)展壯大依靠廣大干部員工的無私奉獻(xiàn)，那么廣大干部員工就應(yīng)該更好地享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。西部礦業(yè)集團(tuán)切實(shí)維護(hù)干部員工切身利益，提高員工收入，讓企業(yè)改革發(fā)展紅利充分釋放，集團(tuán)公司研究提高一線員工、艱苦地區(qū)員工收入，提高員工福利待遇，并以每年不低于10%的增幅提高員工收入。2017年，員工平均收入將突破10萬元，集團(tuán)公司承諾將繼續(xù)保持這一增勢，不斷提高員工收入待遇，讓員工充分享受企業(yè)改革發(fā)展成果，承擔(dān)起全面建成小康社會的政治責(zé)任。上下同心、共同發(fā)展，西部礦業(yè)集團(tuán)展現(xiàn)出一個優(yōu)秀企業(yè)令人贊嘆的良好風(fēng)貌。

西部礦業(yè)集團(tuán)雄偉壯麗的發(fā)展藍(lán)圖，更讓每一個關(guān)心關(guān)注他的人感到振奮和激勵。做強(qiáng)礦山開發(fā)，發(fā)揮銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢；做精冶煉企業(yè)；做優(yōu)鹽湖資源；做實(shí)新型產(chǎn)業(yè)。抓住重點(diǎn)項(xiàng)目不放松，新興產(chǎn)業(yè)不走偏，進(jìn)一步提升盈利空間，儲備發(fā)展后勁。力爭2020年，固定資產(chǎn)超700億元，銷售收入超600億元，公司盈利能力十分強(qiáng)勁，努力成為國際知名、國內(nèi)一流的優(yōu)秀企業(yè)。西礦人正滿懷信心地健步走在持續(xù)健康發(fā)展的康莊大道上。西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司，這只翱翔在偉大祖國青藏高原上的雄鷹展翅高飛，再創(chuàng)輝煌！

我們更希望全行業(yè)涌現(xiàn)出更多像西部礦業(yè)集團(tuán)這樣的優(yōu)秀企業(yè)，共同建設(shè)我們有色金屬工業(yè)強(qiáng)國！