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黨的十八屆五中全會提出，要牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，并把創(chuàng)新擺在五大發(fā)展理念之首，強(qiáng)調(diào)必須抓住科技創(chuàng)新這個核心。企業(yè)要發(fā)展，必須牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，充分認(rèn)識加強(qiáng)科技創(chuàng)新的重大意義。

赤峰吉隆黃金礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱赤峰黃金）自2010年下半年開始籌劃上市，到今天已經(jīng)走過了七年的輝煌歷程。自成立以來，公司始終注重創(chuàng)新管理理念，提升戰(zhàn)略思維，開闊眼界思路，堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，在探礦增儲、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、規(guī)范管理、企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、社會責(zé)任等方面全面發(fā)展，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，現(xiàn)已躋身全國黃金行業(yè)十二大集團(tuán)之列。

科技創(chuàng)新能夠提升企業(yè)的核心競爭力

科技興則民族興，科技強(qiáng)則民族強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展亦是如此?？萍紕?chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是打造企業(yè)核心競爭力的根本和關(guān)鍵。通過科技創(chuàng)新，創(chuàng)造和應(yīng)用新知識、新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，可以提高勞動生產(chǎn)率，提升企業(yè)核心競爭力。

赤峰黃金以一家普通民營企業(yè)起步，成功上市后，堅持大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，并將自主創(chuàng)新的重點放在了科技創(chuàng)新上，在并購過程中也選擇在技術(shù)上有優(yōu)勢的標(biāo)的企業(yè)，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，公司核心競爭力顯著提高。公司在2013-2015年連續(xù)三年被中國黃金協(xié)會評為“中國黃金行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十佳企業(yè)”榮譽(yù)稱號，多項科研成果榮獲行業(yè)協(xié)會、省級及地方各級有關(guān)部門頒發(fā)的表彰和獎勵；年營業(yè)收入從2012年上市初的5.74億元，增長到2016年的21.12億元；總資產(chǎn)從5.06億元，躍升到2016年末的38.45億元。這些數(shù)字，不僅代表著榮譽(yù)和業(yè)績，而重要的是體現(xiàn)了赤峰黃金人的實干和創(chuàng)新精神?？萍紕?chuàng)新促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，讓赤峰黃金插上了騰飛的翅膀，成為行業(yè)的后起之秀。

科技創(chuàng)新是企業(yè)活力的源泉

赤峰黃金和其他企業(yè)一樣，正處于一個大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時期。作為資源型企業(yè)，除了擁有資源，還要擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。為此，公司加強(qiáng)科技創(chuàng)新機(jī)制和制度建設(shè)，進(jìn)一步完善科技投入機(jī)制、激勵機(jī)制、成果推廣機(jī)制，將科技創(chuàng)新與提高企業(yè)生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合，從而激發(fā)了科技創(chuàng)新的活力，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

赤峰黃金每年都投入大量的科研經(jīng)費(fèi)用于科研；建立了專業(yè)技術(shù)人員工資普遍高于普通員薪資的機(jī)制，選拔能力較強(qiáng)、水平較高的專業(yè)技術(shù)人才走上技術(shù)管理崗位，用待遇留住人才；設(shè)計了超產(chǎn)獎，重獎在探礦增儲方面有貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，對取得科研成果的專業(yè)技術(shù)人員也給予相應(yīng)的獎勵，充分調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員的積極性。通過開展小改小革、提合理化建議，改進(jìn)工藝流程，技術(shù)改造，設(shè)備更新，將科研成果直接轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。赤峰黃金還先后與中科院地質(zhì)與地球物理研究所、長春黃金研究院及中鋼集團(tuán)天津地質(zhì)研究院等多家科研機(jī)構(gòu)合作開展地質(zhì)科學(xué)研究，為找礦探礦，增加資源量，提供了技術(shù)支持。

科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的未來發(fā)展

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，要堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，發(fā)揮科技創(chuàng)新在企業(yè)全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。

赤峰黃金將企業(yè)愿景定位于“凝聚核心競爭力，打造民營企業(yè)的黃金品牌”，努力將赤峰黃金打造成精品企業(yè)。公司成立之初就實現(xiàn)了移動智能辦公，建立了公司網(wǎng)站，遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)，極大地方便了工作。對井下設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新改造，投入大量資金，實現(xiàn)了井下運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)和安全避險“六大”系統(tǒng)的自動化。赤峰黃金還積極參與行業(yè)科研課題的研究，榮獲多項國家發(fā)明專利，并獲得了行業(yè)協(xié)會及省部級有關(guān)部門的表彰。通過科技創(chuàng)新、技能比賽、崗位練兵、“小改小革”及提合理化建議等形式多樣的活動，使創(chuàng)新來源于生產(chǎn)實踐，服務(wù)于經(jīng)營管理，企業(yè)發(fā)展再上了一個臺階。

目前，公司正在采集信息，著力建設(shè)數(shù)字化、信息化礦山，屆時將擺脫簡單的、低端的、重復(fù)性勞動要素投入，用最少的人力成本，創(chuàng)造更高的價值，同時也將公司的科技水平推向更高層次。

習(xí)近平總書記在2015年7月視察吉林東北工業(yè)集團(tuán)時指出：“創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本，管理是企業(yè)的生存之基，必須抓好創(chuàng)新、質(zhì)量、管理，在激烈的市場競爭中始終掌握主動。”經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我們已深刻認(rèn)識到，企業(yè)的發(fā)展受到資源和外部環(huán)境制約，要突破現(xiàn)有的增長瓶頸，就要依靠創(chuàng)新創(chuàng)造，只有不斷地進(jìn)行科技創(chuàng)新，才能推動企業(yè)在綠色循環(huán)基礎(chǔ)上實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。（作者系赤峰吉隆黃金礦業(yè)股份有限公司董事、總經(jīng)理）