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五礦國際“十三五”規(guī)劃明確了“打造海外新五礦，實現(xiàn)貿(mào)易再創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標。無數(shù)的管理實踐表明，戰(zhàn)略能否落實以及成效如何，關(guān)鍵在于每年的經(jīng)營計劃能否做實和落實。在“戰(zhàn)略規(guī)劃—經(jīng)營計劃—全面預(yù)算—業(yè)績考核”這個閉環(huán)管理流程中，經(jīng)營計劃是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。五礦國際高度重視年度經(jīng)營計劃管理工作，自2016年2月正式成立運營以來，就逐步建立起經(jīng)營計劃管理機制和月度經(jīng)營例會制度，并在實踐中不斷創(chuàng)新經(jīng)營計劃管理思路。

五礦國際2016年的經(jīng)營計劃管理工作歸納起來，主要有以下三方面?zhèn)戎攸c：

一是抓年度預(yù)算目標落實。2016年，內(nèi)外部形勢嚴峻復(fù)雜，為完成集團公司下達的年度剛性任務(wù)。五礦國際將公司年度預(yù)算和計劃目標在內(nèi)部分解到各業(yè)務(wù)部門之后，要求各部門將年度任務(wù)細化到月度任務(wù)，并進一步將任務(wù)分解到一線業(yè)務(wù)員，公司通過月度經(jīng)營分析例會對各部門計劃完成情況進行跟蹤監(jiān)控。

二是抓規(guī)劃發(fā)展重點落實。五礦國際“十三五”規(guī)劃分別確定了“打造海外新五礦”的四個發(fā)展重點和“實現(xiàn)貿(mào)易再創(chuàng)業(yè)”的四個發(fā)展重點。以貿(mào)易再創(chuàng)業(yè)為例，四個發(fā)展重點是：一是堅持國際化經(jīng)營。構(gòu)建全球化的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展國內(nèi)外一體化運營，發(fā)展出貨源、客戶“兩頭在外”的國際化貿(mào)易格局；擴大進口和關(guān)外業(yè)務(wù)，著力在貨源端的國際化。二是提升綜合服務(wù)能力。培育覆蓋原料供應(yīng)、物流運輸、倉儲管理、期貨保值、資金融通、產(chǎn)品銷售等在內(nèi)的供應(yīng)鏈綜合運營服務(wù)能力；三是培育結(jié)構(gòu)化盈利模式。提高一年期以上的長期業(yè)務(wù)比例，穩(wěn)定業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；逐步將貿(mào)易業(yè)務(wù)重心向以礦產(chǎn)品為典型代表的非標產(chǎn)品領(lǐng)域轉(zhuǎn)移；以購買產(chǎn)能等形式獲取穩(wěn)定資源，提升貿(mào)易運作空間。四是提升市場地位。聚焦細分市場，快速提升市場地位，獲取超額利潤；利用中央企業(yè)體制優(yōu)勢，整合國內(nèi)市場，成為中國礦產(chǎn)金屬進口市場的領(lǐng)導(dǎo)者，增強議價能力。

三是抓重點督辦事項落實。對于五礦國際確定的年度重點工作，建立跟蹤督辦機制，通過每月的經(jīng)營分析例會，加以跟蹤推進。

2017年，五礦國際將在上一年工作基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新經(jīng)營計劃管理思路。五礦國際總經(jīng)理高曉宇在五礦國際2016年年度工作報告中，對2017年如何更好地開展經(jīng)營計劃管理工作作了明確要求，他強調(diào)：要以公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總覽，以經(jīng)營計劃為綱，全力確保全年任務(wù)。具體是要細化任務(wù)目標，分解落實、滾動監(jiān)測、任務(wù)到人，通過月度經(jīng)營分析例會實施過程監(jiān)控，全力確保各項目標達成。

2017年，五礦國際經(jīng)營計劃管理工作的核心關(guān)注內(nèi)容有兩個方面：一是年度預(yù)算目標和重點工作的完成；二是貿(mào)易業(yè)務(wù)精細化管理。推進貿(mào)易業(yè)務(wù)精細化管理是五礦國際年度十大重點工作之一，基本要求是：各業(yè)務(wù)部門要劃小核算單元，核算要細化到各種商品、各種貿(mào)易方式，且均按照經(jīng)營量、銷售收入、銷售毛利、資金占用四個維度進行分析，真正達到夯實基礎(chǔ)，摸清家底的目的。

不積跬步，無以至千里。五礦國際通過日常的抓計劃、抓點滴、抓落實，取得了管理上的提升和較好的業(yè)績回報。2017年1~2月，五礦國際累計規(guī)模和利潤同比均保持較快的增長勢頭，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧诵履甑?ldquo;開門紅”。

下一步，五礦國際將在實踐中不斷創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)營計劃管理機制，推動集團公司及五礦國際戰(zhàn)略愿景早日實現(xiàn)。