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　　黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是國企的“根”和“魂”，是做強(qiáng)做優(yōu)做大國企的根本保證。國務(wù)院派駐中鋁公司新一屆監(jiān)事會(huì)開展的《問題清單》專項(xiàng)工作，對(duì)黨建工作高度重視，將企業(yè)黨建存在的問題，作為對(duì)企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)體檢和免費(fèi)診斷找出的三大方面問題的其中之一。抓實(shí)“問題清單”專項(xiàng)工作，對(duì)中鋁股份黨委夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，固本培根鑄魂，具有重要意義。
　　植物的生長離不開陽光、養(yǎng)分和水，更離不開健康的根莖葉。國有企業(yè)黨建的短板，不是陽光不夠、養(yǎng)分不足、雨露不充沛，而在于“本”固得不牢，“根”扎得不深， “葉”長得不旺，導(dǎo)致國有企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)淡化、黨的制度虛化、黨員作用邊緣化等問題依然不同程度存在。解決問題，必須聚焦治本，精準(zhǔn)治標(biāo)。
　　《問題清單》中，聚焦“企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)”就是固“本”。要讓黨員干部懂得“企業(yè)姓黨”，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。把思想政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于國企改革和國企黨建工作的重要論述，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實(shí)黨組織的法定地位，將黨建工作寫進(jìn)中鋁股份章程，明確董事會(huì)對(duì)重大問題決策前必須經(jīng)黨委會(huì)醞釀?dòng)懻?，建立黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則相互配套的工作機(jī)制，確保黨組織有效參與重大決策。著力抓好國有企業(yè)“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)，全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)所屬企業(yè)黨委書記和董事長“一肩挑”，選優(yōu)配強(qiáng)黨委班子。圍繞國企改革，建立企業(yè)黨委書記黨建責(zé)任制，構(gòu)建黨建“責(zé)任區(qū)”體系，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備，黨的工作同步開展，確保在深化國有企業(yè)改革中，無論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制如何調(diào)整、治理機(jī)制如何變化、監(jiān)管模式如何創(chuàng)新，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)絕不動(dòng)搖。
　　《問題清單》中，聚焦“企業(yè)黨建規(guī)范化”就是培根。加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，需從決策層抓起，通過管理層，將養(yǎng)分輸送到最基層，就像葉脈一樣，再經(jīng)過光合作用將營養(yǎng)反饋給身體的各個(gè)部分。國企黨建根在領(lǐng)導(dǎo)層，葉在最基層，必須抓實(shí)抓牢基層黨建這個(gè)牛鼻子，從最基本的制度嚴(yán)起，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，解決好基層黨組織未按期換屆、未按期召開黨代會(huì)，有黨員無組織、有組織無活動(dòng)、無組織無活動(dòng)，以及基層黨組織抓黨建精力不夠、水平不高，建黨工作與中心工作融入不夠緊密等問題。要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)以及發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等黨的基本制度。豐富黨建載體，廣泛開展崗位競賽、評(píng)選優(yōu)秀黨員、黨員模范崗等活動(dòng)，積極選樹先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，示范帶動(dòng)。加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，確保黨建工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有場地。
　　《問題清單》中，聚焦“作風(fēng)建設(shè)”就是鑄魂。要讓黨員干部增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)，保證黨的路線方針政策和重大決策部署得到全面貫徹落實(shí)。要持之以恒做到中鋁公司黨組要求的“四講”，講忠誠，講盡責(zé)，講拼搏，講實(shí)效。要按照習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，健全完善國有企業(yè)選人用人制度規(guī)定，注重選拔政治上堅(jiān)定、具備經(jīng)營管理能力、工作實(shí)績突出的優(yōu)秀人才擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，合理劃定容錯(cuò)界限，讓他們能夠放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真解決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央和中鋁公司八項(xiàng)規(guī)定，引導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，斬?cái)囝I(lǐng)導(dǎo)干部及親屬與企業(yè)的利益紐帶，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)問題，激濁揚(yáng)清，扶正祛邪，堅(jiān)決懲治腐敗，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)示范引領(lǐng)作用，使國有企業(yè)的市場競爭力得到有力提升，使黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用得到充分發(fā)揮。
　?。ㄗ髡呦担褐袖X公司黨組副書記、中鋁股份黨委書記 敖宏）