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今年是供給側結構性改革的深化之年，2016年底召開的中央經(jīng)濟工作會議釋放了把深化供給側結構性改革作為2017年工作重點的明確信號。全國政協(xié)委員、中國地質工程集團公司蘭州有色冶金設計研究院有限公司副總經(jīng)理寧崇瑞認為，對于有色金屬行業(yè)而言，供給側結構性改革的關鍵在于去產(chǎn)能。在此背景下，設計院所更應意識為先，積極布局改革轉型，加強科研項目產(chǎn)業(yè)化，以適應市場日益飽和、競爭趨于激烈的行業(yè)形勢。

明者因時而變，宏觀經(jīng)濟形勢的變化使設計院所面臨改革與轉型。對于企業(yè)轉型升級，寧崇瑞建議，設計企業(yè)應拓展業(yè)務范圍，實施多元化的發(fā)展策略。近年來，蘭冶院在多元發(fā)展路上漸行漸遠。在有色金屬礦山、冶煉等企業(yè)主業(yè)之外，相繼拓展工業(yè)板塊、民用板塊、工程監(jiān)理等，并在去年開展工程總包業(yè)務。過去一些相對較小的業(yè)務單元，如工程造價、預算、市政規(guī)劃等，也開始不同程度地加大發(fā)展力度，并取得了較為理想的效果。

國企改革是2017年經(jīng)濟領域的一項重要內容。作為央企序列的設計企業(yè)，蘭冶院的轉型提供了國企改革的一個典型樣板。據(jù)寧崇瑞介紹，蘭冶院采取股份制改革方式，嚴格按照公司法要求，股東多元化，采取法人治理結構，重點完成了人員、資產(chǎn)和引資三個主要方面的改革。改制后，企業(yè)自由度提升，負擔大大降低，在設計行業(yè)當中，改革成效較為顯著。

此外，寧崇瑞還建議，作為設計院所，應著力強化科研項目產(chǎn)業(yè)化。國家鼓勵科技創(chuàng)新與研發(fā)，而科研最終是要服務于生產(chǎn)。“無論寫了多少論文、獲得多少專利，如果不能轉化成生產(chǎn)力，就不能真正發(fā)揮科研的作用。”他表示。設計院所并非純粹的研究機構，科研項目不能脫離實體經(jīng)濟需要，從項目的立項，到確定主要課題，再到實際研發(fā)，應圍繞行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及專業(yè)需求，把握市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢，從意識與認知層面，重視科研成果的產(chǎn)業(yè)化，力爭最大限度使科研項目轉化為生產(chǎn)力。