今年去產(chǎn)能大約需安置職工50萬人
人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示
2017年03月06日 8:56 2246次瀏覽 來源： 中國礦業(yè)報網(wǎng) 分類： 地質(zhì)礦業(yè)
在日前召開的國務院新聞辦新聞發(fā)布會上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬人。
尹蔚民指出，推進供給側結構性改革的一項重要任務，就是化解過剩產(chǎn)能。去年是從化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能開始做起。在化解過剩產(chǎn)能的過程中，安置好分流的職工，又是一個關鍵性的工作。從去年的情況來看，總體進展是比較平穩(wěn)的，化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能，涉及到了28個省份1905家企業(yè)，已經(jīng)安置了72.6萬人，整個工作平穩(wěn)有序，沒有出現(xiàn)突出的矛盾和問題。
尹蔚民表示，今年將堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)的原則，繼續(xù)推進化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能工作，在總結去年好做法的基礎上具體推出以下幾項措施保障職工安置工作平穩(wěn)有序進行：一是要把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能的首要工作，同部署、同安排。二是要指導地方和企業(yè)做好職工安置方案，方案一定要聽取職工意見，通過職代會審議。三是要繼續(xù)落實職工安置的各項政策，特別是四個最主要的分流渠道，包括內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位的托底。四是要加大再就業(yè)幫扶力度，特別是對40后、50后等就業(yè)比較困難的人員，要采取加大職業(yè)培訓和職業(yè)介紹力度，一對一地落實他們的就業(yè)崗位。
同時，尹蔚民表示，我國正在進行結構調(diào)整，在這一過程中，一些新技術、新業(yè)態(tài)正在產(chǎn)生，新的動能也在產(chǎn)生，呈現(xiàn)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展態(tài)勢。目前，國家正在積極研究政策，以支持這些新業(yè)態(tài)更好地發(fā)展、更好地吸納就業(yè)?！?（孫陽）
責任編輯：陳鑫
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