中國五礦集團公司召開國家級重點實驗室和科技平臺建設(shè)專題工作會
2016年12月30日 9:26 6410次瀏覽 來源: 中國五礦 分類: 重點新聞
為充分發(fā)揮29個國家級重點實驗室和科技平臺的抓手和引領(lǐng)作用,以點帶面,協(xié)同聯(lián)動,更好地推動科技創(chuàng)新發(fā)展工作,全面推進科技創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),12月27日,中國五礦集團公司召開國家級重點實驗室和科技平臺專題工作會。中國五礦集團公司總經(jīng)理、黨組副書記,中冶集團董事長、黨委書記國文清出席會議并作重要講話,中國五礦集團公司領(lǐng)導沈翎、李連華、姚子平、張兆祥出席會議,會議由沈翎主持。
國文清在會上作了重要講話。他指出,本次會議的中心任務(wù)是以29個國家級重點實驗室和科技平臺建設(shè)為抓手,全面推進新中國五礦的科技創(chuàng)新工作,大力推動新中國五礦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提質(zhì)增效,促使企業(yè)在今后的發(fā)展中更加注重實體經(jīng)濟、更加注重科技領(lǐng)先、更加注重企業(yè)價值含金量和核心競爭力,進而帶動中國五礦集團公司整體科技工作再上新臺階,全面打造創(chuàng)新型企業(yè)。
國文清全面分析了中國五礦集團公司科技工作面臨的新形勢,他說,重組后的新中國五礦科技實力大幅躍升,行業(yè)影響力顯著增強,我們不僅打通了從資源獲取、設(shè)計施工、開發(fā)運營、冶煉加工到流通服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈,還打通了從技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計、工程轉(zhuǎn)化到應(yīng)用推廣的技術(shù)創(chuàng)新鏈。他指出,新中國五礦共擁有29個國家級重點實驗室和科技平臺,主導和參與124項國家科研項目,累計獲得137項國家科技獎勵,共編制1826項國內(nèi)外行業(yè)標準,有效專利數(shù)超過1.8萬,擁有各類專業(yè)技術(shù)人員6萬余名,平臺建設(shè)、科研成果、專利數(shù)量、人才隊伍等各項指標均名列中央企業(yè)前茅,科技管理與科技創(chuàng)新整體水平進入了中央企業(yè)“第一梯隊”。其中中冶集團更是2013年、2016年連續(xù)兩個三年任期榮獲國資委“科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號,還是在第十八屆中國專利獎中獲專利優(yōu)秀獎最多且唯一獲金獎的冶金類和建筑類央企。
國文清強調(diào)了新時期加強中國五礦集團公司科技創(chuàng)新工作的重要意義。他表示,依靠科技創(chuàng)新,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,不僅是國家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、破解經(jīng)濟發(fā)展深層次矛盾和問題、推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、保持我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇,更是企業(yè)應(yīng)對發(fā)展環(huán)境變化、把握發(fā)展自主權(quán)、提高核心競爭力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。中國五礦集團公司大量業(yè)務(wù)屬于高投入、高污染、高消耗、低附加值的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),要從資源環(huán)境要求趨緊、各類成本大幅提升、盈利能力低的經(jīng)營困局中突圍,就必須依靠科技創(chuàng)新的力量,轉(zhuǎn)變以往資金換市場、并購擴規(guī)模的外延式發(fā)展方式,提升企業(yè)的核心競爭力,向以技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級的內(nèi)涵式發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。他特別指出,新中國五礦作為國內(nèi)唯一的金屬礦產(chǎn)領(lǐng)域國有資本投資公司,是中國金屬礦產(chǎn)及多個相關(guān)領(lǐng)域的國家隊,是國家科技創(chuàng)新的骨干和中堅,很大程度上代表著國家的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平,在建設(shè)創(chuàng)新型國家中地位重要、作用關(guān)鍵。要打造“中國第一、世界一流的金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團”,必須全面推進科技創(chuàng)新。
國文清要求,新時期中國五礦集團公司要全力推進科技創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。要發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢,大力拓展新材料、高端裝備、新型城市化建設(shè)等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域,打造戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和利潤增長點。要聚焦鎢、稀土等下游材料精深加工領(lǐng)域,加強技術(shù)研發(fā),迅速補齊短板,進入世界第一陣營。中冶集團在管廊等6大新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)專門成立了專業(yè)技術(shù)研究院,要抓住有利時機,盡快將已有的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)以及國家級的標準和規(guī)范,從而掌握發(fā)展主動權(quán),搶占競爭制高點;要借助科技創(chuàng)新成果,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,通過科技創(chuàng)新,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),走高端化、高技術(shù)化、高附加值化發(fā)展道路。要推動冶金工程建設(shè)向高精尖領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級,推動礦山和冶煉企業(yè)降低生產(chǎn)成本、減少資源消耗和污染物排放,提升企業(yè)市場競爭力和生存能力;要圍繞科技創(chuàng)新平臺建設(shè),形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng),重點在京津冀、長三角、珠三角和一帶一路沿線等地區(qū),有條件的遷移一批、分設(shè)一批、組合一批科技平臺,加強科技對產(chǎn)業(yè)的輻射和支撐作用。通過培育新業(yè)態(tài)、新模式,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群,帶動區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,形成創(chuàng)新經(jīng)濟集聚發(fā)展新格局。
國文清特別強調(diào),習近平總書記在今年全國科技創(chuàng)新大會上要求“要以國家實驗室建設(shè)為抓手,強化國家戰(zhàn)略科技力量,搶占未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點”。新中國五礦擁有的29個國家級重點實驗室和科技平臺,代表了集團公司在國家層面的最高水平,是新中國五礦參與國際競爭最強有力的敲門磚,是集團公司內(nèi)部集技術(shù)、人才、成果轉(zhuǎn)化為一體的科技高地。要充分發(fā)揮好這些國家級重點實驗室和科技平臺的抓手和引領(lǐng)作用,重點突破、以點帶面,推動集團公司科技創(chuàng)新整體實力快速提升;要做好國家級重點實驗室和科技平臺的頂層設(shè)計,在集團公司“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上,圍繞已經(jīng)確定的重點發(fā)展方向和緊迫的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,制定以國家級重點實驗室和科技平臺為引領(lǐng)的科技創(chuàng)新行動方案;要明確國家級重點實驗室和科技平臺的核心任務(wù),加強原創(chuàng)性創(chuàng)新,突破關(guān)鍵核心技術(shù),特別要重視新工藝、新材料、新裝備等顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,增強源頭供給,在金屬礦產(chǎn)科技創(chuàng)新道路上發(fā)出五礦聲音、彰顯中國實力;要推動國家級平臺間深入合作,組建一批科技平臺聯(lián)盟,集中智慧、相互啟發(fā),合力攻關(guān)大技術(shù)、開展大項目、取得大成果。各冶金平臺要按照建設(shè)“冶金建設(shè)國家隊”要求,在專業(yè)化做精做強的基礎(chǔ)上,進一步形成較強的系統(tǒng)化解決能力和裝備產(chǎn)品。長沙礦冶院和長沙礦山院要繼續(xù)鞏固在深海礦產(chǎn)資源開發(fā)方面的合作基礎(chǔ),圍繞礦山資源開發(fā)利用大的綜合性課題,加強開展聯(lián)合攻關(guān),奠定國內(nèi)絕對領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢;要發(fā)揮國家級平臺的示范作用,帶動整體科技創(chuàng)新工作水平大幅提升。
國文清最后提出四點工作要求。一是各單位要高度重視、加強組織領(lǐng)導。各級領(lǐng)導對創(chuàng)新工作要親自部署謀劃、組織協(xié)調(diào)、督察督辦。要制定本企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,加強對重要創(chuàng)新項目的檢查和評估;二是要完善科技創(chuàng)新體系。集團公司將在經(jīng)費上大力支持科技創(chuàng)新,各單位要完善科技創(chuàng)新的管理機制,強化技術(shù)與資本的有機結(jié)合,加強對國家級科技平臺的重點支持;三是要充分用好現(xiàn)有政策紅利。要積極爭取高新技術(shù)企業(yè)認定,加快推進國家級重點實驗室和科技平臺布局調(diào)整,重點實施雙創(chuàng)示范基地建設(shè);四是要創(chuàng)新人才培育激勵機制。各單位要加大科技人才培養(yǎng)力度,集團公司將組織實施“315科技創(chuàng)新人才計劃”,即在5年內(nèi),培養(yǎng)造就院士1-3名、培養(yǎng)具有國際影響力國內(nèi)一流專家10名以上,重點支持和培養(yǎng)50名左右科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。要完善科技人才評價機制,進一步優(yōu)化科技人才激勵機制,營造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍。
會上,科技管理部對中國五礦集團公司科技工作進行了現(xiàn)狀分析,對未來發(fā)展思路、規(guī)劃布局、保障措施進行了匯報介紹。
會前,與會人員參觀了中冶建研院主題公園技術(shù)研究院、鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護國家重點實驗室、中冶檢驗檢測認證平臺等。
中冶集團相關(guān)領(lǐng)導班子成員、中國五礦集團公司相關(guān)職能部門主要負責人、在京直管單位分管科技工作的負責人、中冶集團總部相關(guān)部門主要負責人及中國五礦集團公司科技創(chuàng)新型企業(yè)、國家級平臺及平臺依托單位負責人參加了會議。
責任編輯:彭薇
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