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　　2016年12月2日上午，國資委副主任徐福順、總會計師沈瑩一行赴中國五礦集團公司，召開督查調研座談會，集中調研中國五礦16年生產(chǎn)經(jīng)營情況特別是戰(zhàn)略重組后的改革發(fā)展情況，并就中國五礦改革發(fā)展中的相關問題、2017年預算相關指標進行調研指導。
　　會議由徐福順副主任主持，他首先介紹了調研目的，強調本次調研是國資委堅決落實黨中央、國務院“中央企業(yè)要深化改革，在實現(xiàn)經(jīng)濟恢復性增長中發(fā)揮重大作用”的要求，選取重點企業(yè)進行實地督查調研。調研主要是堅持問題導向，堅持實事求是，認真研究和推動解決問題。
　　根據(jù)會議安排，中國五礦總經(jīng)理、黨組副書記國文清代表中國五礦領導班子和何文波董事長進行工作匯報。他首先匯報了重組后新中國五礦的總體情況。他說，在國務院國資委的關心指導下，中國五礦與中冶集團成功進行了戰(zhàn)略重組，打通了全產(chǎn)業(yè)鏈通道，形成了從資源獲取、勘查、設計、施工、運營到流通的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢。新的中國五礦擁有29個國家級科技研發(fā)平臺，累計擁有有效專利18000多件，科技創(chuàng)新能力與實力位居央企前列。同時，新中國五礦被國務院批準成為第二批國有資本投資試點企業(yè)，我們感到很振奮。新的中國五礦戰(zhàn)略定位非常明確，就是要致力于打造世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團，成為國家金屬礦產(chǎn)資源安全的保障者。其中中冶集團要致力于做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領跑者，長期堅持走高技術建設之路。
　　國文清在匯報中強調，戰(zhàn)略重組后，新中國五礦抓改革促融合，全體干部職工展現(xiàn)出了很好的精神面貌，展示了正能量。新的中國五礦總部進行了大規(guī)模、平穩(wěn)的改革?？偛柯毮懿块T由18個整合壓縮為11個，總部員工由目前326人大幅壓縮控制在240人以內(nèi)，二級部門負責人及以上職位從目前168人減少至60人，確?？偛烤筛咝А?br />　　國文清介紹了今年1—10月份新中國五礦各項經(jīng)營指標，他說，今年以來，中國五礦深入貫徹黨中央、國務院關于“堅決打好打贏提質增效攻堅戰(zhàn)”的要求，積極應對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和持續(xù)低迷的行業(yè)環(huán)境，總體經(jīng)營業(yè)績回升向好，經(jīng)營規(guī)?；颈３址€(wěn)定，較好實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入，資產(chǎn)負債率增長趨勢得到扭轉，努力實現(xiàn)了經(jīng)濟效益恢復性增長。
　　國文清強調，新的中國五礦目前正全力做好改革發(fā)展相關工作，一方面各專項工作要按計劃推進，確保在金屬礦產(chǎn)核心主業(yè)上要實現(xiàn)“2年止血，3年造血”；另一方面要加快打造內(nèi)部市場，下一步將召開專題推進會，推進內(nèi)部再造1000億市場建設。國文清特別匯報了2017年預算指標規(guī)劃情況，指出新的中國五礦將自我加壓，通過全集團上下的努力拼搏，努力展示中央企業(yè)的擔當，展示重組后的正能量。他還就特困企業(yè)等專項工作進行了介紹，并就減少企業(yè)法人戶數(shù)、加強金屬礦產(chǎn)資源配置等問題向國資委一行提出了意見建議。
　　會上，國資委考核分配局、綜合局、財務監(jiān)管局、改革辦等相關司局領導結合各司局職能，分別就深化改革、經(jīng)營目標完成情況、業(yè)績考核、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等問題與中國五礦做了溝通，并提出工作要求。
　　沈瑩總會計師在講話中充分肯定了新中國五礦在重組后的各項工作，對中國五礦敢于自我加壓、積極推動公司改革發(fā)展表示贊賞，并表示看好中國五礦后續(xù)發(fā)展前景。她要求，中國五礦要咬定目標不放松，充分調動全體員工積極性，以堅定的信心完成年度工作目標任務。同時要加強內(nèi)部協(xié)同，更多關注質量效益類指標，統(tǒng)籌謀劃2017年各項工作。
　　會議最后，徐福順副主任做了重要指示。他代表國務院國資委黨委，對于新的中國五礦在戰(zhàn)略重組以來做的大量工作表示高度肯定，向24萬五礦人表示慰問！
　　徐福順提出四點重要意見：第一，今年以來新中國五礦從嚴治黨，加強黨建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。企業(yè)在扭虧減虧方面做了大量工作，并且扎實推進內(nèi)部改革，在供給側改革、科技創(chuàng)新等方面邁出了新步伐，取得了新成績，為中央企業(yè)恢復性增長做出重要貢獻，可圈可點，向大家表示崇高的敬意和感謝。第二要堅定信心、全力以赴，為完成中央企業(yè)提質增效做出貢獻，以實際行動昭示中央企業(yè)在重大重組改革中釋放紅利的決心。要對標各行業(yè)一流企業(yè)，堅持創(chuàng)新驅動，加強風險防范。第三要做好總結工作，同時要堅持實事求是，加強統(tǒng)籌協(xié)同，謀劃好17年各項工作目標。第四是要重點做好歲末年初的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作。徐福順最后強調，本次調研發(fā)現(xiàn)，中國五礦是匯報材料最翔實、匯報語言最生動的一家企業(yè)，這充分展示了新中國五礦的精神面貌，值得肯定。同時他要求，各司局要在會后認真研究中國五礦提出的相關意見建議，并給予反饋回應。
　　中國五礦在家領導班子成員董明俊、沈翎、李連華、李福利、馮貴權、李新麗、張兆祥、焦健出席會議。國資委考核分配局局長、黨委機要秘書趙世堂，綜合局局長劉建波以及辦公廳、財務監(jiān)管局、改革辦等領導出席會議。中國五礦11個職能部門主要負責人參加會議。