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　　2016年10月21日，中色股份召開(kāi)2016年三季度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)議。會(huì)議旨在總結(jié)分析公司2016年三季度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的主要問(wèn)題，根據(jù)公司實(shí)際布置下一階段主要工作，保障年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。謝亞衡書(shū)記主持會(huì)議。
　　宮新勇財(cái)務(wù)總監(jiān)通報(bào)了公司2016年前三個(gè)季度總體經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況、重點(diǎn)在建項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況，并就四季度的重點(diǎn)工作做了安排。報(bào)告分析指出，在全體干部員工的共同努力下，前三季度公司保持健康平穩(wěn)發(fā)展。
　　王宏前總經(jīng)理就接下來(lái)的工作提出了四點(diǎn)具體要求：一是堅(jiān)定改革發(fā)展的信心，凝聚戰(zhàn)勝困難的共識(shí)，打好提質(zhì)增效“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。全體員工要緊盯年初工作會(huì)議確定的“硬任務(wù)”、“硬指標(biāo)”、“硬要求”，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織調(diào)度，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“后墻不倒”、“底線不破”；二是引導(dǎo)出資企業(yè)發(fā)揮中色股份“一帶一路”的優(yōu)勢(shì)，打造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。思想上要進(jìn)一步深化，引導(dǎo)出資企業(yè)自覺(jué)向中央要求看齊。行動(dòng)上要進(jìn)一步明確，引導(dǎo)出資企業(yè)拓展空間深挖潛力；三是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓好黨的建設(shè)，為公司改革發(fā)展攻堅(jiān)克難供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。公司各級(jí)黨組織要以習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和加強(qiáng)改進(jìn)公司黨的建設(shè)各項(xiàng)具體工作，切實(shí)把全體干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)；四是警鐘長(zhǎng)鳴，安全生產(chǎn)常抓不懈。隨著第四季度進(jìn)入秋冬季施工階段，公司工程項(xiàng)目施工難度加大，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)相對(duì)提高，堅(jiān)決防范各類突發(fā)事件，為項(xiàng)目平安有序推進(jìn)提供保障。
　　王宏前總經(jīng)理還對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了具體要求。他強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，忠于企業(yè)，堅(jiān)守責(zé)任，真正做到習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提到的，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。廣大干部員工一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)。
　　會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，中色股份黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、在京出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體員工參加了主會(huì)場(chǎng)會(huì)議；京外出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加了各分會(huì)場(chǎng)會(huì)議。