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改革添活力 創(chuàng)新出效益

自硬公司模具分廠實現扭虧為盈

2016年06月15日 10:47 14835次瀏覽 來源:   分類: 硬質合金   作者:

  今年以來,自貢硬質合金有限責任公司模具分廠的生產經營形勢發(fā)生逆轉,生產飽滿,職工工作熱情高漲,1-4月份內轉模具同比增加34%,實現扭虧為盈。“模具分廠盈利,反映出公司的市場開發(fā)能力在加強,這對于營銷、技術進步來說是一項向好的指標”。公司總經理謝康德在一季度經濟形勢分析會上說。
  新產品開發(fā)提速,產量創(chuàng)新高
  2015年年底,公司出臺了關于鼓勵生產分廠開發(fā)新產品的相關政策,今年以來,各合金分廠新產品開發(fā)的力度明顯提速。經過大半年的開發(fā)和孕育,從模具型號來看,新產品開發(fā)取得了較好的效果,生產分廠的新產品呈現出系列化的趨勢:刀片分廠市場開發(fā)進入新的領域,某系列刀片開發(fā)了10余個型號;耐磨合金分廠為提高生產效率,將拉絲模模具由手動壓制轉化為自動壓制;礦用合金分廠新增用于公路維護的旋挖齒系列產品;精密零件分廠擺脫依靠國外油服客戶的困局,開拓儀器儀表行業(yè)用的閥座系列產品……新產品意味著新開模具,1-4月,模具分廠產量連創(chuàng)近年來新高,而這其中新產品模具同比提高72.5%。
  管理流程減少,交貨期創(chuàng)新低
  1月5日,公司下發(fā)了1號文件《關于整合管理資源提升管理效能的通知》,其基本原則是減少管理環(huán)節(jié),實現管理扁平化,明確要求中層管理人員承擔具體業(yè)務工作。為此,模具分廠從 1月份開始便由主管生產的副廠長兼職計劃調度職責,生產副廠長直接管控生產計劃和生產進度,內部協調更加通暢、快捷。原本用在銜接過程的時間,都轉移到了如何組織好生產上,同時與各生產分廠的信息溝通更加有效。
  為了優(yōu)化生產流程,分廠扎實推進產品轉序可視化和合并檢查等工作的開展。在各工序設定“轉入”、“待加工”、“急需”、“滯留”區(qū)域,相應工件按區(qū)域擺放,使生產流動清晰可視。同時,對鉗工刻字等特定工序在保證質量的前提下進行合并檢查,省去了并不需要檢查的環(huán)節(jié)。1-4月,模具產量不斷上升,交貨期在縮短。2月份從原來的平均15天縮短為12天,到4月份再縮短為不到10天。
  加減乘除提效率,痛并快樂著
  模具分廠經歷前幾年的人員精簡,各工序人員相對緊張,在今年生產恢復的過程中承擔著較大的壓力。在效率與效益的牽引下,分廠積極調整內部考核,對重點工序、關鍵難加工產品等進行工時傾斜,激勵主要生產崗位多勞多得。4月份分廠電脈沖工序職工一人看管多臺設備,月工時最高達到1230小時,創(chuàng)下了分廠之最;鼓勵多面手跨崗位作業(yè),采取單獨核算方式進行激勵;同時加強質量管理和工藝監(jiān)督管理,每月組織生產、質量、技術工藝監(jiān)督人員進行綜合檢查,檢查結果納入考核,1-4月在內轉模具同比增加34%的情況下,質量損失率反而降低8.5%;成品加工采用全新考核模式,實現了一定程度的承包,該班組4月產量達到了9.6噸的新高。通過內部不斷的考核改進,分廠職工在人均每月工作23.5天的情況下沒有喊累,有的只是“痛并快樂著”。
  在開源的同時,分廠把“降本”作為今年的一項重點工作,年初召開兩次“降本增效”專題會議,聽取職工意見,確定了降本增效的17項重點推進事項。通過消化庫存物資,4月底資金占用較上年底降低40萬元;通過充分利用改進模具和合金余料,減少生產中的直接材料支出;通過繼續(xù)優(yōu)化設計與工藝,強調新技術的推廣和運用,實現精密成型模具新版結構的全覆蓋,有效降低生產成本……改革創(chuàng)新出效益,模具分廠在路上。

責任編輯:周大偉

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