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　　五、組織保障
　　（二十一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
　　各級黨委、政府要把工業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為今后的中心工作，進一步突出工業(yè)意識，加強業(yè)務(wù)干部培養(yǎng)，聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要建立轉(zhuǎn)型升級行政首長負責(zé)制。各級政府一把手要對本地區(qū)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級負總責(zé)，定期深入工業(yè)企業(yè)、園區(qū)加強調(diào)研，及時協(xié)調(diào)解決問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)研，政府常務(wù)會每季度分析工業(yè)轉(zhuǎn)型升級情況。每位政府副職掛鉤一個重點產(chǎn)業(yè)，明確一個部門牽頭推進。要建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。省級發(fā)改、工信、財政、國土、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、科技、國資、金融等部門的一把手作為第一責(zé)任人，圍繞工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)制定實施方案，確定工作時間表和路線圖，完善配套，加強協(xié)作，確保各項政策措施落到實處。
　?。ǘ┘訌娍己硕讲?br />　　要建立工業(yè)轉(zhuǎn)型升級監(jiān)測指標(biāo)體系。及時監(jiān)測分析和評價工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成效和問題。要強化工業(yè)轉(zhuǎn)型升級評價考核。將主要工業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)任務(wù)列為各州（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核的重要內(nèi)容，將扶持工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策落實情況列為省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和干部選拔任用的重要依據(jù)。要建立轉(zhuǎn)型升級專項報告制度。各級政府一把手每年必須將本地區(qū)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級進展情況向上級政府進行年度述職報告。要加大工業(yè)轉(zhuǎn)型升級跟蹤問效力度。省委督查室、省政府督查室將工業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)任務(wù)列為年度重點督查內(nèi)容，加大督查督辦力度，提高工作成效。對在重大項目引進和推進過程中工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵；對工作不力、無故拖延的予以問責(zé)。
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　　開展工業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列宣傳活動，組織新聞媒體認真做好政策解讀、轉(zhuǎn)型升級的成功經(jīng)驗和先進典型的宣傳報導(dǎo)工作，及時曝光反面典型，把握好輿論引導(dǎo)的時機、深度和廣度，引導(dǎo)全社會關(guān)心工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力形成各類市場主體、中介機構(gòu)、政府部門共同推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的良好輿論氛圍。促進各地區(qū)各部門解放思想、更新觀念，讓工業(yè)興省、工業(yè)強省、工業(yè)富省的理念深入人心，增強各級干部自覺推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的使命感和責(zé)任感。
　　省級各有關(guān)部門要在本意見印發(fā)之日起30日內(nèi)，根據(jù)職能制定配套政策和實施細則；各州（市）要結(jié)合實際抓好貫徹落實，形成全省上下加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強大合力。

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