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　　8月5日，中國五礦集團(tuán)公司召開2014年度科技大會。集團(tuán)公司董事長周中樞出席會議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張?jiān)獦s、沈翎、李連華、李福利、馮貴權(quán)、李新麗、姚子平等出席會議。集團(tuán)公司科技管理部總經(jīng)理劉寧武作工作報(bào)告。國土資源部科技司司長姜建軍應(yīng)邀出席會議并致詞。中國工程院院士余永富應(yīng)邀出席。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師何仁春主持。
　　會上，集團(tuán)公司副總裁馮貴權(quán)宣讀了《關(guān)于集團(tuán)公司2013年度科技獎勵(lì)的決定》。贛州有色冶金研究所、贛州金環(huán)磁選設(shè)備有限公司共同完成的“弱磁性礦石高效強(qiáng)磁選關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備”等2項(xiàng)成果獲“集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎”，株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司“抗熱裂組合軋輥的研究及應(yīng)用”等5項(xiàng)成果獲“集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎”，長沙礦山研究院有限責(zé)任公司等5家單位獲“集團(tuán)公司科技協(xié)同獎”，株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司“硬質(zhì)合金大型制品研究團(tuán)隊(duì)”等7個(gè)團(tuán)隊(duì)獲“集團(tuán)公司科技創(chuàng)新青年團(tuán)隊(duì)獎”，湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司等12家單位獲“集團(tuán)公司科技創(chuàng)新先進(jìn)單位獎”榮譽(yù)稱號。出席領(lǐng)導(dǎo)為獲獎代表頒發(fā)了獎牌、證書和獎杯。長沙礦冶院副總經(jīng)理李茂林作為獲獎代表在大會上發(fā)言。
　　劉寧武在工作報(bào)告中指出，2013年集團(tuán)公司以落實(shí)科技發(fā)展規(guī)劃為核心，以健全完善科技管理體系為重點(diǎn)，內(nèi)部著力打造五礦特色的科技創(chuàng)新體制機(jī)制，外部積極爭取國家科技政策支持，為科技創(chuàng)新工作開創(chuàng)了新局面。集團(tuán)全年科技投入10.5億元、研發(fā)投入8.58億元，承擔(dān)省部級科研項(xiàng)目47項(xiàng)，專利申請量343項(xiàng)、專利授權(quán)量212項(xiàng)，累計(jì)有效專利擁有量1166項(xiàng)，其中發(fā)明專利441項(xiàng)。完成了“十三五”科技梳理工作，榮獲第三屆中國工業(yè)大獎、國家科技進(jìn)步二等獎和中國專利優(yōu)秀獎，積極推進(jìn)海洋礦產(chǎn)資源開發(fā)。但隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的全面實(shí)施和集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的不斷深入，對科技創(chuàng)新提出了新的更高要求。工作報(bào)告分析了在新形勢下，集團(tuán)公司科技創(chuàng)新工作存在的差距，剖析了科技創(chuàng)新體系方面的薄弱環(huán)節(jié)，部署了重點(diǎn)工作。
　　周中樞作了講話，他首先向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀。他指出，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動，大力推動科技創(chuàng)新、提升企業(yè)核心競爭力，不僅是實(shí)現(xiàn)高端綠色創(chuàng)新發(fā)展的根本要求，也是推動集團(tuán)公司打造世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)的根本途徑。他強(qiáng)調(diào)，要把思想統(tǒng)一到科技創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型升級上來，將工作重點(diǎn)與集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量、增加經(jīng)濟(jì)社會效益。他要求，加強(qiáng)科技創(chuàng)新的頂層設(shè)計(jì)，做好“十三五”科技創(chuàng)新發(fā)展的前期研究工作，為集團(tuán)公司“十三五”創(chuàng)新發(fā)展和科技發(fā)展規(guī)劃編制打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；加強(qiáng)科技創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化企業(yè)的科技管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高企業(yè)的科技管控能力，建立相應(yīng)的科技決策和咨詢機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)科技創(chuàng)新的協(xié)同配合，集團(tuán)層面要建立相關(guān)業(yè)務(wù)中心及其企業(yè)與科研院所良性互動的運(yùn)行機(jī)制。業(yè)務(wù)中心要通過各種舉措建立所屬企業(yè)與科研院所的科技協(xié)同長效機(jī)制。企業(yè)要在同等條件下，優(yōu)先選擇內(nèi)部科研院所開展科技協(xié)同合作。科研院所要主動調(diào)整科研的主攻方向，聚焦集團(tuán)公司的核心主業(yè)；加強(qiáng)科技創(chuàng)新的機(jī)制保障，進(jìn)一步加大科技投入，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，加快出臺強(qiáng)激勵(lì)、硬約束的考核政策，健全科技管理制度，做好科技創(chuàng)新信息平臺的建設(shè)與管理。
　　會議以視頻形式召開，集團(tuán)公司總部設(shè)主會場，各京外二十余家主要企業(yè)設(shè)分會場。各職能部門，各職能部門負(fù)責(zé)人，科技管理委員會專家委員，在京各業(yè)務(wù)中心和直管單位負(fù)責(zé)人、科技工作分管領(lǐng)導(dǎo)，科技管理部門負(fù)責(zé)人和工作人員，受到表彰的年度優(yōu)秀科技成果、科技協(xié)同單位、科技創(chuàng)新青年團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)單位代表約100人在主會場參加會議，各中心和直管單位所屬主要生產(chǎn)企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人、科技負(fù)責(zé)人及相關(guān)科技人員約200人在分會場參加會議。