從礦業(yè)大國到礦業(yè)強國
2014年03月09日 10:48 7832次瀏覽 來源： 中國網 分類： 重點新聞
開先河，技術研發(fā)領跑行業(yè)
礦業(yè)是一個古老的產業(yè)，礦山工程的技術創(chuàng)新具有極大的難度，但在礦業(yè)工作者的努力下，在多學科研究成果的交叉催化下，近半個多世紀以來，全球礦山工程的技術創(chuàng)新使典型礦山的面貌發(fā)生了巨變。
除了綠色礦山，數字化礦山也是目前行業(yè)內的一個熱門話題，并且被認為是現代礦業(yè)的發(fā)展趨勢。
什么是數字化礦山？數字化礦山先進之處在哪里？
于潤滄院士認為，到目前為止，關于數字化礦山還沒有一個確切的公認的定義，但總的來說，數字化礦山應該涵蓋由初級到高級的三個層次：礦山數字化信息系統(tǒng)、虛擬礦山、遠程遙控和自動化采礦。
“數字化礦山首先可以提高勞動生產率，根據發(fā)達國家示范采區(qū)的資料介紹，勞動生產率大概最少可以提高90%，這是跟過去比較先進的水平相比；二是可以降低成本；三是可以真正實現安全生產。”于潤滄院士表示，自動化采礦最終能夠實現井下無人作業(yè)、采礦工作辦公室化，這就從根本上避免了安全事故的發(fā)生。
“遠程遙控和自動化采礦的技術發(fā)展和應用現在還處在嬰幼期，根據行業(yè)內專家的預測，再過25年到30年，整個礦山行業(yè)會實現遠程遙控和自動化采礦。”于潤滄院士表示，但以恩菲為代表的中國礦業(yè)企業(yè)，已經在采礦辦公室化
的探索中邁出了第一步。
2013年3月22日，中國恩菲舉行新聞發(fā)布會，正式對外發(fā)布自主研發(fā)的“地下礦無人駕駛電機車運輸技術”。
目前我國絕大多數礦井下所使用的運輸設備都需要人工駕駛，在工作條件、安全保障以及運輸效率上都受到較大制約。井下無人駕駛電機車，不僅將使礦山的礦石運輸自動化程度大大提高，運輸能力得到更大發(fā)揮，也給礦山運輸過程中杜絕人員傷亡事故提供了可靠保證。
自2005年起，中國恩菲著手研發(fā)此技術；2010年進入研制實施階段，并在銅陵有色金屬集團冬瓜山銅礦開展工業(yè)試驗；2012年5月，在冬瓜山銅礦井下-875m中段投入試運行；同年8月通過銅陵有色集團組織的結題驗收并轉入正式生產運行，填補了我國乃至亞洲的一項科技空白。
在中國恩菲副總經理、恩菲研究院院長黃祥華看來，“對于恩菲這樣的企業(yè)，要實現健康持續(xù)的發(fā)展，必須有超前的市場意識，以獨有的核心專長技術為先導，以不斷的技術研發(fā)為動力，圍繞降低生產成本、減少能源消耗和污染物排放，以節(jié)能環(huán)保、安全可靠、經濟實用為原則，開發(fā)具有自主知識產權的核心技術，為我國有色行業(yè)更新?lián)Q代提供技術選擇。”
正是憑借著以突破行業(yè)技術瓶頸為己任的責任感，中國恩菲開工程企業(yè)之先河，于2014年初成立了恩菲研究院。黃祥華表示，恩菲成立研究院的初衷主要是整合研發(fā)資源，加大研發(fā)投入，使研發(fā)經費得到高效率的使用，同時也進一步調動研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性。恩菲研究院將立足于新的高度、新的理念、新的機制，全面整合內外研發(fā)資源，引進高端人才、建立中試基地，將恩菲多年以來的研發(fā)設想變成現實。更加重要的是，通過規(guī)模和影響的不斷擴大，中國恩菲也希望更多地承擔行業(yè)責任，發(fā)揮自身引領作用，帶動有色、新能源行業(yè)的技術研發(fā)和進步。
走出去，牢牢握住自己的簽字權
當前，在國內企業(yè)“走出去”的過程中，礦業(yè)開發(fā)工作全過程需使用國際認可的規(guī)范和標準，如澳大拉西亞 JORC 規(guī)范和加拿大 NI43-101 標準，才能最終得到國際上權威專業(yè)機構和資本市場的認可，真正參與國際市場的競爭。
由于文化、語言上的明顯差異以及國內地礦界與國際上工作規(guī)范、標準上的不同，中國地質勘查成果報告和其他礦業(yè)咨詢技術報告往往難以獲得國外礦業(yè)市場及投融資者的理解和認可，同時由于目前國內還沒有一批具有國際認可的地質、采礦、選礦、冶金和環(huán)保等方面的礦業(yè)技術公眾報告簽字權的專家，使得我國海外地質工作成果、咨詢成果以及在海外上市的企業(yè)長期依賴于國外專家的簽字，這已經嚴重影響到國內礦業(yè)企業(yè)的國際化發(fā)展。
為扭轉這一不利局面，去年10月，中國礦業(yè)聯(lián)合會與澳大拉西亞聯(lián)合礦石儲量委員會（簡稱JORC委員會）和澳大拉西亞礦業(yè)與冶金學會（簡稱AusIMM學會）于2013年10月共同舉辦了“澳大拉西亞聯(lián)合礦石儲量報告規(guī)范和澳大拉西亞礦業(yè)與冶金學會院士入會輔導培訓班”，旨在為中國礦業(yè)界培養(yǎng)一批全球認可的可簽署礦業(yè)市場技術公眾報告、及項目可研和預可研報告等支持性文件的合資格人士。國內29名有色、冶金、煤炭等相關行業(yè)單位的礦業(yè)專家通過嚴格篩選，參加了培訓。
1月15日，在AusIMM學會中國籍入選院士頒證儀式上，中國恩菲副總工程師熊小放獲頒證書，成為國內第一批加入AusIMM的高級礦業(yè)專家。
“通過持有JORC認證資質，建立與以JORC規(guī)范為代表的國際礦業(yè)市場規(guī)則相一致的規(guī)范體系，我們才能夠進一步開拓國際礦業(yè)咨詢市場，加速國際化進程。”
在熊小放看來，這項工作為我國合資格人制度的建設開創(chuàng)了先河，對中國礦業(yè)資本市場發(fā)展具有劃時代的意義。
“在走出去的過程中，我們不能總是‘聽命于人’，要牢牢握住自己的簽字權，才能使中國的礦業(yè)企業(yè)真正在國際市場上立足。”熊小放認為，培養(yǎng)滿足國際市場需求的礦業(yè)人才，是恩菲的職責所在，也是整個行業(yè)目前急需正視的問題。
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