白銀公司工會合理化建議活動成效顯著
2013年12月25日 11:7 4481次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 銅資訊
近日，白銀有色集團公司工會在全公司廣泛開展了“創(chuàng)新變革突破”建言獻策合理化建議活動，并對獲獎項目進行了表彰獎勵。
今年以來，白銀公司提出了以創(chuàng)新、變革、突破的態(tài)勢，圍繞成本、指標、效益，實施管理、工藝、操作流程再造，推動轉型跨越發(fā)展，化危為機，逆勢而上，實現“三步走”戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)的宏偉目標。為更好地發(fā)揮工會聯系群眾的橋梁紐帶作用，引導廣大員工正確認識公司面臨的嚴峻形勢，明確“創(chuàng)新”的內涵，認清“變革”的緊迫性和必要性，堅定“突破”的信心和決心，充分調動廣大員工支持、參與創(chuàng)新變革突破的積極性和主動性，集思廣益，群策群力，大力推進創(chuàng)新變革突破的進程，結合黨的群眾路線教育實踐活動和學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神、中國工會十六大精神，公司工會組織全體工會會員和廣大員工開展了為集團公司“創(chuàng)新變革突破”建言獻策活動。
活動得到了公司各級組織和干部員工的普遍重視，廣泛參與并積極提出合理化建議，全公司共有7000多人參加了活動，征集各類建議4687條，經初選上報集團公司工會587條。征集的合理化建議涵蓋了生產組織、流程再造、降本增效、提升指標、安全環(huán)保、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、員工培訓、隊伍建設、人力資源優(yōu)化配置、廠務公開、民主管理等方面的內容，還提出了許多整改“四風”問題的建議。
建言獻策活動為推動白銀公司創(chuàng)新變革突破發(fā)揮了積極的作用。全公司共有336條建議在不同層次得到采納，一些能夠產生較好經濟效益的項目已經實施或正在實施，一些在全公司具有借鑒和推廣價值的建議已引起集團公司有關部室的關注，一些有關整改“四風”問題的建議已列入兩級黨委班子的整改措施。（ 姜永波 ）
責任編輯：四筆
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