招金名列”上交所2012年度優(yōu)秀會員“榜首
2013年03月04日 12:11 2765次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 有色市場 作者： 劉曉晨
本網訊：2月28日，在上海黃金交易所2012年度優(yōu)秀綜合類會員及優(yōu)秀交易員表彰大會上，招金集團黃金交易中心以成交額1355億元的交易規(guī)模將“優(yōu)秀綜合類會員”榜首收入囊中，總經理蔡建生榮膺“優(yōu)秀交易員”稱號。據悉，上交所此次表彰的優(yōu)秀綜合類會員單位共計15家。
2012年，招金集團圍繞經紀和交易兩大主業(yè)，積極探索新思路、新方法，加快團隊建設和業(yè)務創(chuàng)新，公司經營業(yè)績快速增長。
主攻機構客戶，深挖客戶資源。在經紀業(yè)務中，將開發(fā)機構客戶作為主攻方向，依靠公司的良好信譽、雄厚的實力、規(guī)范的運營、優(yōu)質的服務，在全國范圍內開發(fā)機構客戶。全年開發(fā)機構客戶超過60家，代理費總額與中國工商銀行持平，為公司經紀業(yè)務的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
突出產品交易，增加獲利額度。對于貴金屬和大宗商品交易，實施分組制，每個小組根據各自的目標任務，采取不同的方法和策略，憑借豐富的實踐經驗和對行情的研判，適時進行交易。同時進一步完善各種產品的交易模型，通過模型的完善指導交易行為。憑借著完善的風險控制機制，有效防范交易風險，進而獲取更大的利潤。
組建兩支隊伍，夯實發(fā)展基礎。著重強化了營銷、研發(fā)兩支隊伍的建設，從員工招聘、業(yè)務培訓、工作分工到最后的業(yè)績考核，公司主要領導靠上抓。兩支隊伍的整體素質不斷提升，相互配合十分默契，工作效果也十分明顯，其對公司發(fā)展的推動作用越來越大。
經過不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進，交易中心年總交易額突破1300億元，年銷售收入超過6億元，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。
責任編輯：安子
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