打響稀土“保衛(wèi)戰(zhàn)”
尋烏縣礦管局加強稀土監(jiān)管小記
2012年05月28日 9:1 4708次瀏覽 來源： 中國國土資源報 分類： 稀土
近年來，江西省尋烏縣礦管局建立完善稀土監(jiān)管制度，通過嚴把公職人員錄聘審查、監(jiān)管經費分配、工作考核“三道關口”，打響了一場稀土“保衛(wèi)戰(zhàn)”，為當前加強稀土資源管理探索了新途徑。
“審查關”——將公職人員招錄與是否參與開采稀土掛鉤
干部是決定稀土整治效果的重要因素。為充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，尋烏縣委要求，全縣黨員干部實行不參與稀土非法開采公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。對參與稀土非法開采或入股辦礦的公職人員，一經查實，給予黨紀政紀處分；觸犯刑法的，追究其刑事責任。在此基礎上，尋烏縣委、縣政府賦予尋烏縣礦管局在全縣招錄公職人員中擁有審查“否決權”。事業(yè)單位擬招聘人員由縣礦管局審核，凡參與非法開采的，一律不予招聘；報名參加代課老師錄轉公辦教師的，參與非法開采的，取消報名資格。在村黨支部換屆中，對擬任村黨支部支委人選是否參與稀土非法開采進行了民意調查。查實參與的，一律不予任用。
“分配關”——稀土整治專項經費由縣礦管局提出分配方案
稀土生產工藝簡單，生產場所即使徹底搗毀后，只需三五天時間即能恢復生產，這給日常監(jiān)管帶來很大難度。為保障整治工作順利推進，尋烏縣在專項整治行動中，縣財政一次性安排了170多萬元工作經費。為做到經費多少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門承擔的工作量大小相匹配，充分調動各方面積極因素，尋烏縣委、縣政府把經費分配權交給縣礦管局。縣礦管局綜合全縣稀土資源分布和整治工作的情況，提出了具體分配意見，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和執(zhí)法部門，達到既定目標。同時，縣財政還購買兩部執(zhí)法車輛，配備到縣礦管執(zhí)法監(jiān)察隊日常巡查監(jiān)管專用，確保整治工作高效有序推進。
“考核關”——稀土監(jiān)管與綜治一并考核
眾人拾柴火焰高。如何調動方方面面力量形成監(jiān)管合力，促使監(jiān)管和整治常態(tài)化？
去年，尋烏縣委、縣政府把稀土整治與黨建、綜治、招商引資等工作一并列入了年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關職能部門目標管理綜合考評。稀土整治目標考核工作由縣礦管局具體實施。年底，由縣礦管局牽頭，組織公安、森林公安等共對全縣14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的稀土整治工作開展了考評。考評評出了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名和先進個人，同時，對后三名由縣領導進行誡勉談話，限期改正，落實公務人員履職的責任意識。
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