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　　據西南鋁業(yè)公司消息 近年來，西南鋁業(yè)認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在廣大干部職工中大力開展以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為基本內容的公民道德建設宣傳教育，廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設實踐活動，努力做到“三個結合”，突出“一個重點”，取得了一定成效。

與文明單位創(chuàng)建相結合
　　公司黨政領導班子在生產經營建設、改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中充分認識到道德建設的重要性，堅持以創(chuàng)建文明單位為抓手，為道德建設搭建平臺。各單位在申報創(chuàng)建文明單位進程中，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德作為文明單位創(chuàng)建工作的重要內容和目標任務，貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，并把“三德”建設成效作為文明單位檢查驗收的必要條件。道德建設同文明單位創(chuàng)建的有機結合，豐富了文明單位的創(chuàng)建內容，拓展了創(chuàng)建途徑，擴大了創(chuàng)建成果。同時，創(chuàng)建工作的持續(xù)開展，又為道德建設夯實了基礎。

與企業(yè)文化建設相結合
　　公司以開展道德建設為契機，精心培育具有西南鋁特色的企業(yè)文化。在西南鋁四十多年艱苦創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展的豐富實踐中，培育提煉了“以人為本”，以“嚴、細、實，新、恒、齊”為內涵的管理文化；形成了“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神；形成了“西南鋁”品牌文化；培育了“為國家多做貢獻，為社會多創(chuàng)財富，為股東多求回報，為職工多謀利益”的價值觀；構建起具有西南鋁特色的以誠信經營、誠信社會、誠信治企為核心的企業(yè)文化體系，為西南鋁的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的文化基礎，提供了智力支持。

與開展職工文明行動和讀書活動相結合
　　為了進一步提高職工的文明素養(yǎng)和綜合素質，公司開展了以“培育文明行為，提高文明素質行動”、“文明生產保安全，誠信經營增效益行動”等六大行動為主要內容的職工文明行動。同時，今年，公司又按照重慶市《關于認真開展2008年全民閱讀活動的通知》精神，結合實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，分層次、有重點、有針對性地開展豐富多彩、形式多樣的職工讀書活動，進一步提高了職工的文化素養(yǎng)。職工文明行動和讀書活動的開展，為公民道德建設增添了活力，推動道德建設向深度發(fā)展，涌現出一批遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的典型人物。

突出誠實守信的道德建設重點
　　公司在道德建設實踐中，結合企業(yè)特點，突出了誠信建設的這一重點。公司重合同，守信用，堅持誠信經營，忠實地履行著維護正常經營秩序的責任，發(fā)揮著市場主體的中流砥柱作用。公司堅持社會誠信，忠實地履行促進經濟社會協(xié)調、和諧發(fā)展的責任。隨著企業(yè)經濟效益的提升，公司加大了對社會發(fā)展的支持力度，近３年來，累計對向災區(qū)人民和公益事業(yè)捐贈達2000萬元以上。公司持續(xù)開展金秋助學活動，從2003年開始，每年列支20萬多元，已資助780名（人次）困難職工子女圓了大學夢。2007年，公司斥資200萬元，加上干部職工的捐助，設立了“西南鋁幫扶基金”，實現了幫扶工作的持續(xù)化和制度化。
　　持續(xù)開展的公民道德建設教育和實踐，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定、生產經營建設提供了強勁的精神力量，形成了良好的工作秩序、優(yōu)美的工作環(huán)境與和諧的干群關系。